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泰安举报在职教师有偿补课奖励千元 还对教师本人处分

核心提示: 为进一步治理中小学在职教师有偿补课问题,泰安市教育局近期下发通知,加强暑期在职教师有偿补课治理。对有禁不止的教师依法依规予以严肃查处,经查实从事有偿补课的,视情节轻重
澳门正规博彩网站大全泰安7月10日讯(记者 侯海燕) 为进一步治理中小学在职教师有偿补课问题,泰安市教育局近期下发通知,加强暑期在职教师有偿补课治理。对有禁不止的教师依法依规予以严肃查处,经查实从事有偿补课的,视情节轻重,分别给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除的相应处分。 据了解,今年暑假期间,各县市区教育部门将联合公安、市场监管等部门开展一次在职教师有偿补课联合执法行动。盯紧暑假这个重要时间点,及时核查举报和投诉反映的相关事件。 对有禁不止的教师依法依规予以严肃查处,发现一起,查处一起。对仍然明知故犯、顶风违规补课的人员,一经发现,一律先停职,待调查处理。经查实从事有偿补课的,视情节轻重,分别给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除的相应处分。 此外,进一步畅通投诉渠道。建立有奖举报制度。举报人可将泰安市在职教师有偿补课的视频、图片等证据发送到市、县教育行政部门在职教师有偿补课举报邮箱,举报经查证属实,给予举报人1000元的奖励,奖金由责任学校承担。市县教育行政部门对举报人信息严格保密。 各中小学设立在职教师有偿补课举报电话、电子邮箱等,通过致家长一封信等方式向社会公布,自觉接受社会监督。 值得注意的是,在职教师有偿补课一经查实的,除对教师本人进行处分外,还要追究学校主要负责人、分管负责人的责任。
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责任编辑:董艳苹